{"id":10136,"date":"2025-01-10T13:04:06","date_gmt":"2025-01-10T13:04:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.confida.hr\/?p=10136"},"modified":"2025-01-10T13:04:43","modified_gmt":"2025-01-10T13:04:43","slug":"izmjene-zakona-o-strancima","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.confida.hr\/hr\/blog\/novosti\/izmjene-zakona-o-strancima\/","title":{"rendered":"Izmjene Zakona o strancima"},"content":{"rendered":"\n
U Hrvatskom saboru je u listopadu 2024. odr\u017eana sjednica o izmjenama i dopunama Zakona o strancima, na kojoj su raspravljene klju\u010dne promjene koje se odnose na boravak stranaca, zapo\u0161ljavanje te poticanje povratka iseljenika. Cilj navedenih izmjena je dodatno prilagoditi pravni okvir potrebama tr\u017ei\u0161ta rada, olak\u0161ati administrativne postupke i uskladiti zakonodavstvo s regulativama Europske unije.<\/p>\n\n\n\n
Nova svrha boravka – povratak iseljenika<\/p>\n\n\n\n
Jedna od zna\u010dajnih novina odnosi se na uvo\u0111enje svrhe boravka za hrvatsko iseljeni\u0161tvo. Iseljenici, njihovi potomci i \u010dlanovi obitelji vi\u0161e ne\u0107e morati ispunjavati uvjete osiguranih sredstava i zdravstvenog osiguranja za privremeni boravak. Privremeni boravak odobravat \u0107e im se na razdoblje od dvije godine, a nakon tri godine stje\u010du pravo na stalni boravak. Omogu\u0107it \u0107e im se zapo\u0161ljavanje, samozapo\u0161ljavanje, obrazovanje i studiranje bez dodatnih dozvola. Od 2025. godine iseljenici \u0107e tako\u0111er biti oslobo\u0111eni poreza na dohodak na pet godina.<\/p>\n\n\n\n
Olak\u0161ice za digitalne nomade i visokokvalificirane radnike<\/p>\n\n\n\n
Izmjenama se produ\u017euje razdoblje boravka digitalnih nomada na 18 mjeseci umjesto dosada\u0161njih 12. Tako\u0111er, unaprje\u0111uju se pravila za izdavanje plavih karata EU-a kako bi se privukla visokokvalificirana radna snaga, posebice u IT sektoru. Plava karta vrijedit \u0107e 48 mjeseci, a mo\u0107i \u0107e je dobiti i oni koji nemaju formalnu obrazovnu kvalifikaciju, ali posjeduju potrebne vje\u0161tine dokazane radnim iskustvom.<\/p>\n\n\n\n
Nova pravila za zapo\u0161ljavanje stranih radnika<\/p>\n\n\n\n
Hrvatska trenutno bilje\u017ei zna\u010dajan broj stranih radnika na tr\u017ei\u0161tu rada, a izmjene zakona uvode stro\u017ea pravila za njihovo zapo\u0161ljavanje kako bi se osigurala prava radnika i za\u0161titilo doma\u0107e tr\u017ei\u0161te rada. Poslodavci s povije\u0161\u0107u kr\u0161enja radnog zakonodavstva ne\u0107e mo\u0107i zapo\u0161ljavati strane radnike, a uvode se i ograni\u010denja broja zahtjeva za dozvole prema veli\u010dini poduze\u0107a.<\/p>\n\n\n\n
Za nedeficitarna zanimanja omjer doma\u0107ih i stranih radnika mora biti 16:1, dok je za deficitarna zanimanja taj omjer 8:1. Propisuje se i obveza osiguravanja adekvatnog smje\u0161taja za strane radnike, \u010diji \u0107e uvjeti biti detaljno regulirani podzakonskim aktima.<\/p>\n\n\n\n
Pojednostavljenje administrativnih postupaka<\/p>\n\n\n\n
Kako bi se smanjilo administrativno optere\u0107enje, produ\u017eava se valjanost dozvola za boravak i rad s jedne na tri godine, dok \u0107e sezonski radnici imati dozvole s trajanjem do devet mjeseci. Istovremeno, omogu\u0107ava se jednostavnija promjena poslodavca za strane radnike, \u0161to dodatno pove\u0107ava fleksibilnost sustava.<\/p>\n\n\n\n
Zaklju\u010dak<\/p>\n\n\n\n
Predlo\u017eene izmjene i dopune Zakona o strancima usmjerene su na prilagodbu sve ve\u0107im zahtjevima tr\u017ei\u0161ta rada, privla\u010denje visokokvalificirane radne snage i olak\u0161avanje povratka hrvatskog iseljeni\u0161tva. Novi zakon tako\u0111er postavlja jasne mehanizme za\u0161tite radnika te uvodi stro\u017ea pravila za poslodavce kako bi se osigurali primjereni uvjeti rada i boravka stranih radnika.<\/p>\n\n\n\n
U Hrvatskom saboru je u listopadu 2024. odr\u017eana sjednica o izmjenama i dopunama Zakona o strancima, na kojoj su raspravljene klju\u010dne promjene koje se odnose na boravak stranaca, zapo\u0161ljavanje te poticanje povratka iseljenika. Cilj navedenih izmjena je dodatno prilagoditi pravni okvir potrebama tr\u017ei\u0161ta rada, olak\u0161ati administrativne postupke i uskladiti zakonodavstvo s regulativama Europske unije. Nova […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":10137,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[72],"tags":[],"yoast_head":"\n
Confida Croatia prati promjene u zakonodavstvu kako bi pru\u017eila podr\u0161ku klijentima u razumijevanju novih regulativa i osigurala uskla\u0111enost poslovanja sa zakonima. Za sve dodatne informacije o poslovanju sa stranim radnicima ili iseljeni\u010dkim pravima, obratite nam se s povjerenjem.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"